简历投递小程序是一个为求职者和招聘方提供便捷的在线简历投递和管理的解决方案。它可以帮助求职者更高效地投递简历，同时也能帮助招聘方更方便地筛选和管理简历。以下是简历投递小程序的一些功能：
1. 用户注册和登录：求职者和招聘方可以通过注册和登录功能来使用小程序。求职者可以创建个人账号，填写个人信息和简历，而招聘方可以创建企业账号，发布职位和管理招聘信息。
2. 简历投递：求职者可以在小程序中浏览招聘信息，选择适合自己的职位，并通过简历投递功能将个人简历发送给招聘方。招聘方可以收到求职者的简历并进行筛选。
3. 职位搜索：求职者可以通过在小程序中输入关键词搜索职位，以快速找到符合自己需求的工作机会。招聘方可以通过搜索功能查找与自己需求相匹配的求职者。
4. 消息通知：小程序可以通过消息通知功能及时向求职者和招聘方发送重要的消息，如简历投递状态更新、面试邀请等，方便双方及时了解情况。
5. 在线沟通：求职者和招聘方可以通过小程序进行在线沟通。求职者可以向招聘方提问有关职位的问题，而招聘方也可以向求职者发送面试邀请或询问更多信息。
6. 简历管理：求职者可以在小程序中管理自己的简历，包括编辑、更新和删除等操作。招聘方可以对收到的简历进行分类、标注和筛选，方便后续的面试和招聘流程。
7. 职位管理：招聘方可以在小程序中发布、编辑和关闭职位，同时也可以查看已发布职位的投递情况和简历信息。
8. 数据统计：小程序可以提供数据统计功能，为招聘方提供有关职位发布量、简历投递量和求职者数量等数据统计，方便其进行数据分析和招聘策略调整。
9. 用户反馈：小程序可以提供用户反馈功能，求职者和招聘方可以通过反馈功能向开发者提供意见和建议，以改进和优化小程序的使用体验。
总而言之，简历投递小程序通过提供用户注册和登录、简历投递、职位搜索、消息通知、在线沟通、简历管理、职位管理、数据统计和用户反馈等功能，为求职者和招聘方提供了便捷、高效的简历投递和管理解决方案。
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